Mae ein diwylliant yn dweud y cwbl

Bywyd yn Tenet Gweithle unigryw a boddhaol lle mae cydweithrediad ac arloesedd yn llewyrchu

Ein harweinyddiaeth

Gyrrir ein harweinyddiaeth gan frwdfrydedd dros ragoriaeth mewn peirianneg ac ymrwymiad diysgog at ein gwerthoedd craidd. Trwy feithrin amgylchedd o ymddiriedaeth a chydweithrediad, mae ein harweinwyr yn sicrhau bod pob aelod o’r tîm yn cael eu cefnogi a’u hannog i gyflawni hyd at eithaf eu gallu.
Our leadership
An employee-led company

Pam gweithio i ni?

Dyma rai o’r buddion o ymuno â’n tîm:

  • Cyflog cystadleuol yn y diwydiant
  • Gweithio hyblyg
  • Cynllun Pensiwn – cyfraniad pensiwn gwerth 3%
  • Gofal iechyd preifat a chynhwysfawr
  • Diwrnod gwyliau ychwanegol i ddathlu eich pen-blwydd
  • Aelodaeth â chyrff cydnabyddedig y diwydiant fel IET ac IMechE
  • Cymorth, hyfforddiant a datblygiad parhaus
  • Cyfleoedd i wirfoddoli a chodi arian i elusen
  • Calendr digwyddiadau cymdeithasol drwy gydol y flwyddyn!

Cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd

Yn Tenet, rydym yn credu bod gyrfa foddhaol yn mynd llaw yn llaw â llesiant meddyliol a chorfforol. Fel cwmni sy’n seiliedig ar werthoedd teuluol cadarn, rydym yn meithrin amgylchedd gweithio cefnogol a hyblyg, lle gall ein tîm lewyrchu yn broffesiynol ac yn bersonol. Rydym yn grymuso ein pobl i ganfod y cydbwysedd sydd orau iddyn nhw, boed yn gweithio o gartref, ar safle, neu yn ein swyddfeydd.

Mae ein hagwedd hyblyg yn sicrhau bod ymrwymiadau teuluol, llesiant a phersonol byth dan fygythiad, gan alluogi ein tîm i ddod â’r fersiwn orau o’u hunain i’r gwaith bob dydd.

Two men at a social gathering with drinks in hand smiling
Three people sit at a table in discussion about the degree apprenticeship scheme; two young men in blue shirts and an older woman listen attentively. A laptop and water bottle are on the table.

Ansawdd ac uniondeb ym mhopeth a wnawn

Rydym o’r farn bod cyflawni gwaith safon uchel yn hanfodol i feithrin cysylltiadau hirdymor â’n cleientiaid a rhanddeiliaid. Mae ein hymrwymiad i ragoriaeth yn sicrhau ein bod yn bodloni neu’n rhagori ar safonau diwydiant yn barhaus, wrth gynnal y lefelau uchaf o broffesiynoldeb.

Mae pob prosiect, ni waeth ei faint na’i gymhlethdod, yn cael ei gwblhau â sylw craff i fanylder a ffocws ar gyflawni’r canlyniad gorau posibl. Rydym wedi ein hymroddi i sicrhau bod ein datrysiadau nid yn unig yn bodloni manylebau technegol ond hefyd yn cyfrannu’n gadarnhaol at y diwydiant a’r gymuned ehangach.

Mae ein hagwedd wedi’i gwreiddio mewn gwneud y peth cywir, hyrwyddo tryloywder, a gwneud penderfyniadau sy’n adlewyrchu ein gwerthoedd craidd. Trwy fod yn atebol, rydym yn parhau i ennill ymddiriedaeth a pharch ein cleientiaid, cydweithwyr, a’r diwydiant yn ei gyfanrwydd.

prentisiaethau

Meithrin talent o'r gwaelod i fyny

Mae mwy i fywyd yn Tenet na’n gwaith yn unig – mae ynghylch bod yn rhan o dîm cefnogol sy’n gwerthfawrogi uniondeb, cydweithrediad, a gwelliant parhaus. Rydym yn meithrin diwylliant sy’n annog cyfathrebu agored, creadigrwydd, ac yn datblygu arweinwyr y dyfodol. Yn Tenet, rydym o’r farn fod meithrin talent o’r dechrau un yn arwain at gwmni mwy arloesol a mwy cadarn.

prentisiaethau

Meithrin talent o'r gwaelod i fyny

Mae mwy i fywyd yn Tenet na’n gwaith yn unig – mae ynghylch bod yn rhan o dîm cefnogol sy’n gwerthfawrogi uniondeb, cydweithrediad, a gwelliant parhaus. Rydym yn meithrin diwylliant sy’n annog cyfathrebu agored, creadigrwydd, ac yn datblygu arweinwyr y dyfodol. Yn Tenet, rydym o’r farn fod meithrin talent o’r dechrau un yn arwain at gwmni mwy arloesol a mwy cadarn.

Y rhan fwyaf foddhaol o fy mhrentisiaeth oedd cefnogi prosiect o’r cam comisiynu i’r cam gweithredu. Mae’r profiad a’r wybodaeth rwyf wedi eu hennill yn Tenet yn unigryw - rwy’n gwybod nad yw prentisiaid eraill yn fy mlwyddyn wedi cael yr un profiadau.

Joe Murphy,
Prentis Dylunio Mecanyddol Blwyddyn 4
Bywyd yn Tenet

Ein pobl

Bywyd yn Tenet

Peirianwyr y dyfodol

Bywyd yn Tenet

Ein prentisiaid

Bywyd yn Tenet

Rhoi’n ôl