Cynhwysiant ac Amrywiaeth

Inclusive workplace We foster a diverse, inclusive environment where every individual is valued and empowered

How we work

Cydraddoldeb rhywedd

Rydym yn credu bod gweithle amrywiol a chynhwysol yn llywio arloesedd ac yn gwella perfformiad. Yn Tenet, rydym wedi ein hymroddi i greu amgylchedd lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu, a’u cynnwys. Rydym yn hyrwyddo cydraddoldeb rhywedd yn weithredol ac yn annog pobl o bob cefndir i ymuno â’n tîm, gan gynnig safbwyntiau a syniadau newydd.

Ein hymrwymiadau

Mae ein hymrwymiad i amrywiaeth wedi’i adlewyrchu yn ein harferion recriwtio a’r cymorth a gynigiwn i ein gweithwyr. Rydym yn darparu cyfleoedd cyfartal i bawb ac yn sicrhau bod swyddi arwain o fewn cyrraedd i bawb, ni waeth beth yw eu rhywedd, ethnigrwydd, na chefndir. Trwy flaenoriaethu cynhwysiant ac amrywiaeth, rydym yn meithrin diwylliant sy’n annog creadigrwydd, twf, a chydweithrediad ar draws pob lefel o’r busnes.

Arweinyddiaeth yn Tenet

Yn Tenet, rydym yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant ar bob lefel o’n sefydliad, gan ddechrau o’r swyddi llawr gwlad i’r swyddi rheoli. Rydym yn chwilio’n weithredol i wella’r gynrychiolaeth o ferched mewn swyddi sy’n draddodiadol heb gynrychiolaeth ddigonol, ac yn parhau i ddarparu cyfleodd cyfartal i lwyddo a datblygu i swyddi arwain uwch.

Amrywiaeth

Merched mewn Niwclear

Yn Tenet, rydym yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant ar bob lefel o’n sefydliad, gan ddechrau o’r swyddi llawr gwlad i’r swyddi rheoli. Rydym yn chwilio’n weithredol i wella’r gynrychiolaeth o ferched mewn swyddi sy’n draddodiadol heb gynrychiolaeth ddigonol, ac yn parhau i ddarparu cyfleodd cyfartal i lwyddo a datblygu i swyddi arwain uwch.

Amrywiaeth

Merched mewn Niwclear

At Tenet, we champion diversity and inclusion at all levels of our organisation, starting from the grassroots and extending into management roles. We actively seek to enhance the representation of women in traditionally underrepresented roles, and continue to provide equal opportunities to succeed and advance into senior leadership positions.

o’n cyfarwyddwyr yn ferched
0 %
o’n prentisiaid ar ein Bwrdd Cysgodol
0 %
BYWYD YN TENET

Ein pobl

Rydym yn ymfalchïo mewn creu amgylchedd cefnogol a chydweithredol sy’n meithrin twf proffesiynol a phersonol.

Dewch i ni weithio gyda’n gilydd