Cynhwysiant ac Amrywiaeth

Gweithle cynhwysol Rydym yn meithrin amgylchedd amrywiol a chynhwysol lle mae pob unigolyn yn cael ei werthfawrogi a’i rymuso.

How we work

Cydraddoldeb rhywedd

Rydym yn credu bod gweithle amrywiol a chynhwysol yn llywio arloesedd ac yn gwella perfformiad. Yn Tenet, rydym wedi ein hymroddi i greu amgylchedd lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu, a’u cynnwys. Rydym yn hyrwyddo cydraddoldeb rhywedd yn weithredol ac yn annog pobl o bob cefndir i ymuno â’n tîm, gan gynnig safbwyntiau a syniadau newydd.

Ein hymrwymiadau

Mae ein hymrwymiad i amrywiaeth wedi’i adlewyrchu yn ein harferion recriwtio a’r cymorth a gynigiwn i ein gweithwyr. Rydym yn darparu cyfleoedd cyfartal i bawb ac yn sicrhau bod swyddi arwain o fewn cyrraedd i bawb, ni waeth beth yw eu rhywedd, ethnigrwydd, na chefndir. Trwy flaenoriaethu cynhwysiant ac amrywiaeth, rydym yn meithrin diwylliant sy’n annog creadigrwydd, twf, a chydweithrediad ar draws pob lefel o’r busnes.

Arweinyddiaeth yn Tenet

Yn Tenet, rydym yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant ar bob lefel o’n sefydliad, gan ddechrau o’r swyddi llawr gwlad i’r swyddi rheoli. Rydym yn chwilio’n weithredol i wella’r gynrychiolaeth o ferched mewn swyddi sy’n draddodiadol heb gynrychiolaeth ddigonol, ac yn parhau i ddarparu cyfleodd cyfartal i lwyddo a datblygu i swyddi arwain uwch.

Amrywiaeth

Merched mewn Niwclear

Yn Tenet, rydym yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant ar bob lefel o’n sefydliad, gan ddechrau o’r swyddi llawr gwlad i’r swyddi rheoli. Rydym yn chwilio’n weithredol i wella’r gynrychiolaeth o ferched mewn swyddi sy’n draddodiadol heb gynrychiolaeth ddigonol, ac yn parhau i ddarparu cyfleodd cyfartal i lwyddo a datblygu i swyddi arwain uwch.

Amrywiaeth

Merched mewn Niwclear

Yn Tenet, rydym yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant ar bob lefel o’n sefydliad, gan ddechrau o’r swyddi llawr gwlad i’r swyddi rheoli. Rydym yn chwilio’n weithredol i wella’r gynrychiolaeth o ferched mewn swyddi sy’n draddodiadol heb gynrychiolaeth ddigonol, ac yn parhau i ddarparu cyfleodd cyfartal i lwyddo a datblygu i swyddi arwain uwch.

o’n cyfarwyddwyr yn ferched
0 %
o’n prentisiaid ar ein Bwrdd Cysgodol
0 %
BYWYD YN TENET

Ein pobl

Rydym yn ymfalchïo mewn creu amgylchedd cefnogol a chydweithredol sy’n meithrin twf proffesiynol a phersonol.

Dewch i ni weithio gyda’n gilydd